La STyFE informó que la campaña comenzó a difundirse durante el mes de enero de 2026 en diversos espacios públicos de alta afluencia, como pantallas, andenes y vagones del Sistema de Transporte Colectivo Metro, así como en vallas y pantallas digitales ubicadas en vialidades principales de la Ciudad de México, con el fin de alcanzar a un mayor número de personas trabajadoras.
De acuerdo con la dependencia, en la Ciudad de México laboran más de 200 mil personas en la industria de la construcción; sin embargo, el 83.1 por ciento se encuentra en los niveles salariales más bajos y más del 60 por ciento carece de empleo formal y de contratos escritos, lo que las coloca en una situación de alta vulnerabilidad laboral.
La titular de la STyFE, Inés González Nicolás, señaló que esta campaña busca generar conciencia entre las personas trabajadoras sobre sus derechos, al tiempo que exhorta a las empresas del sector a cumplir con las obligaciones que establece la Ley Federal del Trabajo. “Queremos que quienes construyen la ciudad conozcan y ejerzan sus derechos, y que los empleadores asuman su responsabilidad legal y social”, precisó, de acuerdo con información institucional.
Entre las acciones complementarias, la Secretaría de Trabajo destacó que ofrece capacitación a empleadores para el cumplimiento oportuno de la normatividad laboral y la prevención de conflictos, además de realizar inspecciones en los centros de trabajo para verificar las condiciones laborales y de seguridad.
Como parte de la estrategia de atención directa, la STyFE habilitó el número telefónico 55 7851 5171 para brindar asesoría jurídica y acompañamiento a las personas trabajadoras de la construcción que requieran orientación o apoyo en la defensa de sus derechos, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
La dependencia recordó que entre los derechos laborales fundamentales de las personas trabajadoras de la construcción se encuentran contar con un contrato firmado y copia del mismo, recibir un salario puntual, tener al menos media hora de descanso para alimentos, no laborar más de ocho horas diarias, estar afiliadas a la seguridad social y ejercer su derecho a la sindicación.
Asimismo, subrayó la obligación de los empleadores de proporcionar herramientas de trabajo y equipo de protección personal adecuados, como casco, calzado de seguridad, gafas, caretas, mascarillas respiratorias y arneses para trabajos en altura, con el fin de prevenir riesgos laborales y accidentes.
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo reiteró su compromiso de impulsar acciones que contribuyan a dignificar el trabajo en la industria de la construcción y a garantizar el respeto pleno de los derechos laborales, en coordinación con las instituciones encargadas de la inspección, capacitación y defensa de las personas trabajadoras, informó la propia STyFE.